スタッフとの関係性を高め事業力UPさせるマインドとは

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はい!こんにちは!

2019.10月からは健康麻雀の経営
に関してこれまで以上にパワーを注いでいきますよ^^;

これから起業したい方は必見だよ!

NPO法人 健康麻雀グループ
理事長 河原 健治です。

ここでは
健康麻雀集客コーチでいきます^^;

本日のテーマは
スタッフとの関係性を高め事業力UPさせるマインドとは

です。

経営者は
スタッフとの人間関係を良好にする必要があります。

うまくいっていなければ、
経営がUPするわけない
ですよね!

なのでとても大事なお話です^^;

スタッフとの関係性を高め事業力UPさせるマインドとは

ポイントは4つあります!

一つ目は

これは大前提になるのですが、

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
①まずは自分が一番がんばること
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仕事の内容すべてですが、
麻雀店のように小さな企業では

まずはこれをやる必要があります。

仕事の中には、楽しいこと、みんながあまりやりたくないこと、
いろいろあります。

経営者ならお手本を見せる必要がありますよね!!

スタッフとの関係性を高め事業力UPさせるマインドとは

2019年10月17日

これだけはゆずれない健康麻雀集客法

2019年12月8日

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それでは!
2つ目からは
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スタッフとの関係性を高め事業力UPさせるマインドとは
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この記事を書いた人ーWRITER-






千葉県柏市 NPO法人健康麻雀グループ
理事長 河原 健治です!
もともとは麻雀が好き過ぎて始めたお仕事。
「賭けない麻雀を面白くするには?」
を考え始めたら・・
10卓以上の大会を2400回以上開催!
2019年より健康麻雀経営サポート開始!
詳しいプロフィールは下のボタンで解説。



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